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社会福祉法人ひまわり福祉会にしばる保育園
にしばる保育園の取組み
1.平成22年4月に浦添市西原に、にしばる保育園90名定員を創設し、平成28年
  4月から分園30名定員を開園しました。

1.職員が自らキャリアアップを図り毎月1回の自主的勉強会を企画、その為子ども
  一人ひとりの状況を全職員が把握、認識し共通の理解のもと保育が出来ています。

1.保育士不足の中、全国より良い保育士を確保するため宿舎借り上げ制度(月60,000円以内)を実施しております(現在、北海道、新潟県、岡山県より当制度を利用して勤務しております)(定員制限あり)

1.当園では給付型(返還義務のない)奨学金制度を創設し、保育士を目指しながら
  働く学生を応援しています(現在、2名奨学金を受給しています)
 
にしばる保育園の取組み②
  ~給付型奨学金学生募集要項~

(主旨)学生が安心して、勉学に励み卒業後就職に繋げることを目的とする
(金額)月額3万円とする
(返済)なし(但し条件遵守)
(資格)平成31年3月卒業予定者

【条件】卒業後、にしばる保育園に3ヶ年勤務すること
保育力向上のための取組みについて
保育力向上のための取組みについて
園内勉強会
園内勉強会
職員の自主的勉強会

(テーマ)気になる子について
(講師)冨里心理士
園外研修
園外研修
保育団体研修会に積極的に参加します
働きやすい職場環境づくり
  ワーク・ライフ・バランスとは
仕事と、仕事以外の生活でやりたいこと、あるいはやらなければならないことの両者が実現されている状態。
従業員の満足度や能力の向上に伴う安定した保育の提供と定着率の向上と優秀な人材の確保のために当園ではワーク・ライフ・バランスの定着に取り組んでいます。

1.ワーク・ライフ・バランスは安定した雇用により職場の競争力を高める
2.仕事も家庭も大切にしたいという従業員の声に応える
3.子育て世代の両立支援だけでなく、従業員全体のワーク・ライフ・バランスが重要


   ※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業年内取得予定(現在申請中)
働きやすい職場環境づくり
働きやすい職場環境づくり
【夏休み休暇制度】
連続休暇を利用して心身のリフレッシュをはかります

【仕事と介護の両立セミナー】
外部講師をお招きして仕事と介護の両立をしていくためのアドバイスをいただいております
 (比嘉正人社労士)
採用条件
保育士【正規職員】若干名
<基本給> 188,700円 ~ 195,300円(シフト手当含)
<交通費> 4,000円~10,000円
<賞 与> 年2回(6月、12月)
<その他> 扶養手当、保育手当、住居手当
     健康保険、厚生年金、労働保険完備、財形積立制度有
<休 日> 日曜・祝祭日、隔週土曜日、その他指定休
     年間105日(年間変形労働時間制)
     有給休暇 10日(勤続6か月以上)

保育士【非常勤職員】
<基本給> 当園規定による
<交通費> 4,000円~10,000円
<賞 与> 年2回(6月、12月)
<その他> 扶養手当、保育手当、住居手当
     健康保険、厚生年金、労働保険完備、財形積立制度有
<休 日> 日曜・祝祭日、隔週土曜日、その他指定休
     年間105日(年間変形労働時間制)
     有給休暇 10日(勤続6か月以上)

社会福祉法人ひまわり福祉会にしばる保育園

社会福祉法人ひまわり福祉会 にしばる保育園
住所;沖縄県浦添市西原6-16-14【分園】浦添市西原5-27-14  電話番号;098-878-2486  FAX番号;098-878-2487
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