携帯版はこちら!
社会福祉法人ひまわり福祉会にしばる保育園 携帯電話はこちら
携帯電話で上記のQRコードを読み取りアクセス。
スマホはこちら!
社会福祉法人ひまわり福祉会にしばる保育園 スマートフォンはこちら
スマートフォンは上記のQRコードからアクセス。
社会福祉法人ひまわり福祉会にしばる保育園
にしばる保育園の取組み
1.平成22年4月に浦添市西原に、にしばる保育園90名定員を創設し、平成28年
  4月から分園30名定員を開園しました。

1.職員が自らキャリアアップを図り毎月1回の自主的勉強会を企画、その為子ども
  一人ひとりの状況を全職員が把握、認識し共通の理解のもと保育が出来ています。

1.全国的に保育士不足の中、より良い保育士を確保するため特別手当25,000円を
  支給するとともに当法人では今年4月より給付型(返還義務のない)奨学金制度
  を創設し、県内の二短大の保育士を目指す学生へ募集を呼びかけています。
  今後、支援先をさらに県外にも広げていく予定です。
  現在、県外2か所(北海道、福岡県)から来た保育士が、にしばる保育園で勤め
  ております。
にしばる保育園の取組み②
  ~給付型奨学金学生募集要項~

(主旨)学生が安心して、勉学に励み卒業後就職に繋げることを目的とする
(金額)月額3万円とする
(条件)ひまわり福祉会にしばる保育園に3ヶ年間勤務すること
(資格)平成29年3月卒業予定者

【基本給+特殊業務手当+特別手当+その他通勤手当、住居手当有】
保育力向上のための取組みについて
園内勉強会
<b>職員の自主的勉強会</b>

(テーマ)気になる子について
(講師)冨里心理士
職員の自主的勉強会

(テーマ)気になる子について
(講師)冨里心理士
園外研修
保育団体研修会に積極的に参加します 保育団体研修会に積極的に参加します
働きやすい職場環境づくり
  ワーク・ライフ・バランスとは
仕事と、仕事以外の生活でやりたいこと、あるいはやらなければならないことの両者が実現されている状態。
従業員の満足度や能力の向上に伴う安定した保育の提供と定着率の向上と優秀な人材の確保のために当園ではワーク・ライフ・バランスの定着に取り組んでいます。

1.ワーク・ライフ・バランスは安定した雇用により職場の競争力を高める
2.仕事も家庭も大切にしたいという従業員の声に応える
3.子育て世代の両立支援だけでなく、従業員全体のワーク・ライフ・バランスが重要


   ※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業年内取得予定(現在申請中)
働きやすい職場環境づくり
  <b>【夏休み休暇制度】</b>
 連続休暇を利用して心身のリフレッシュをはかります

  <b>【仕事と介護の両立セミナー】</b>
外部講師をお招きして仕事と介護の両立をしていくためのアドバイスをいただいております
 (比嘉正人社労士)
【夏休み休暇制度】
連続休暇を利用して心身のリフレッシュをはかります

【仕事と介護の両立セミナー】
外部講師をお招きして仕事と介護の両立をしていくためのアドバイスをいただいております
 (比嘉正人社労士)
新園開設!
平成30年4月1日 
浦添市前田地区にまえだ保育園が開園します
平成30年4月1日 
浦添市前田地区にまえだ保育園が開園します
新園で一緒に働いてくれる保育士を30名募集しています!
 詳しくはお問合せください。



社会福祉法人ひまわり福祉会にしばる保育園

社会福祉法人ひまわり福祉会 にしばる保育園
住所;沖縄県浦添市西原6-16-14【分園】浦添市西原5-27-14  電話番号;098-878-2486  FAX番号;098-878-2487
This site is powered by town-nets.jp.   [Control]